Responsabilitat social
Codi Ètic
Kymos és un grup amb els més alts estàndards ètics. Amb aquesta finalitat hem formulat un Codi de Conducta que és vinculant per a tots els empleats, accionistes, òrgans de direcció i tots els membres de Kymos i les seves filials.
Kymos també ha subscrit un Codi de Talent basat en les bones pràctiques dissenyades per EJE&CON , associació de dones executives, per garantir la igualtat de tracte i la promoció de les dones a càrrecs directius.
Kymos també ha dissenyat un Pla d’Igualtat i ha realitzat una avaluació d’impacte dels procediments i pràctiques per evitar el biaix de gènere i ha dissenyat un conjunt d’accions destinades a garantir la igualtat de tracte i d’oportunitats entre homes i dones.
Per la naturalesa de les nostres activitats, també disposem d’un Pla de Riscos Laborals i Prevenció, polítiques de Medi Ambient, Salut i Seguretat regulades per SOP, així com un compromís continuat per la millora del desenvolupament sostenible, la reducció del consum energètic i la responsabilitat social corporativa.
Compromís Social
Des de fa més de 10 anys, Prolytic s’ha compromès a ajudar els desfavorits d’aquest món amb dos patrocinis infantils amb World Vision. Amb un apadrinament infantil, donem un futur millor a un nen necessitat en un dels països més pobres del món. Amb l’apadrinament d’un nen, la vida del nen es canvia de manera duradora. Les millores duradores en la vida dels nens necessitats només són possibles si es canvia el seu entorn. Per tant, l’ajuda d’un patrocini de World Vision no es limita al nen apadrinat, sinó que també hi participen la família i la regió del nen.
