In conformit\u00e0 con la Legge spagnola 34\/2002 sui Servizi della Societ\u00e0 dell’Informazione e il Commercio Elettronico, nonch\u00e9 con tutte le altre normative che regolano le persone giuridiche, informiamo che:<\/p>\n
I.- LETTERA DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE <\/strong><\/p>\n Dalla fondazione di KYMOS, S.L. (“KYMOS GROUP” o “la Societ\u00e0”) nel 2001 da parte di un gruppo di scienziati con vasta esperienza nelle aree della ricerca, dello sviluppo e del controllo qualit\u00e0 dell’industria farmaceutica, \u00e8 iniziato un percorso entusiasmante che continua ancora oggi, crescendo giorno dopo giorno con nuove persone animate dallo stesso spirito di innovazione e miglioramento dei fondatori, i cui valori e principi etici consistono nell’agire con integrit\u00e0 e nel rispetto delle persone, dell’ambiente e della legislazione vigente.<\/p>\n I cambiamenti legislativi e sociali emersi negli ultimi anni nel nostro contesto ci hanno spinto a promuovere l’attuazione di questo Codice di Condotta nella nostra Societ\u00e0, che \u00e8 diventato lo strumento normativo di pi\u00f9 alto livello nella struttura regolamentare dell’azienda. Questo Codice di Condotta contiene i principi etici che la Societ\u00e0 applica in tutti i settori della sua attivit\u00e0 e rappresenta il nostro impegno a rispettare le leggi e i valori etici difesi in tali leggi. Questo Codice \u00e8 destinato a essere uno strumento chiave affinch\u00e9 continuiamo a essere responsabili, integri, rispettosi della legge e dei diritti umani, trasparenti e attenti a qualsiasi pratica sleale. <\/p>\n Far parte di KYMOS GROUP implica il pieno impegno verso i valori di questo Codice di Condotta, che stabilisce principi chiari che devono guidare le azioni del nostro personale.<\/p>\n I soci, gli amministratori e i dipendenti di KYMOS GROUP, cos\u00ec come delle sue filiali, devono aderire a questo Codice di Condotta e assumere volontariamente l’obbligo di adeguare tutte le proprie attivit\u00e0 allo spirito delle sue disposizioni.<\/p>\n Inoltre, ai clienti, ai collaboratori e ai fornitori della Societ\u00e0 verr\u00e0 chiesto di accettare di rispettare i principi etici di questo Codice in assenza di un proprio Codice di Condotta che contenga disposizioni equivalenti.<\/p>\n La Societ\u00e0 ha adottato misure per garantire il rigoroso rispetto di questo Codice di Condotta e saremo sempre attenti a qualsiasi pratica che possa mettere a rischio l’impegno ad agire in conformit\u00e0 con i principi etici in esso enunciati. Allo stesso modo, chiediamo ai nostri dipendenti che la stessa diligenza, gli stessi valori e lo stesso impegno guidino le loro azioni quotidiane. <\/p>\n A nome mio e del Consiglio di Amministrazione della Societ\u00e0, desidero ringraziare in anticipo per l’impegno di tutte le persone che fanno parte di KYMOS nel rispettare questo Codice di Condotta<\/p>\n Cordiali saluti,<\/p>\n Joan Puig Corcoy<\/p>\n Presidente del Consiglio di Amministrazione <\/strong><\/p>\n <\/strong><\/p>\n II.- OBIETTIVI E AMBITO DI APPLICAZIONE: <\/strong> <\/strong><\/p>\n L’obiettivo di questo Codice di Condotta \u00e8 garantire il rispetto della legge e dei valori della Societ\u00e0, evitando e rifiutando la commissione di qualsiasi reato a beneficio della Societ\u00e0 e della societ\u00e0 nel suo complesso.<\/p>\n Il suo contenuto non \u00e8 solo dichiarativo ma vincolante per i soci, l’organo di gestione, la direzione e tutte le persone che fanno parte di KYMOS GROUP e delle sue filiali, e non intende sostituire o rimpiazzare le normative legali vigenti.<\/p>\n I soci e gli amministratori di KYMOS GROUP sono garanti del rispetto degli obblighi di questo Codice di Condotta. Inoltre, i responsabili di ogni area aziendale della Societ\u00e0 saranno responsabili di garantire il rispetto e l’applicazione dello stesso nelle rispettive aree di competenza. <\/p>\n All’inizio del rapporto di lavoro con KYMOS GROUP o una delle sue filiali, ogni individuo ricever\u00e0 una copia del Codice di Condotta, che dovr\u00e0 leggere per accettarne il contenuto e le regole.<\/p>\n Il Codice di Condotta sar\u00e0 pubblicato anche sul sito web della Societ\u00e0.<\/p>\n Da tutte le persone che integrano KYMOS GROUP ci si aspetta un comportamento coerente con i principi e i valori del Codice di Condotta. Nel caso in cui qualcuno venga a conoscenza di una violazione dei principi del Codice o della legislazione vigente, potr\u00e0 segnalarlo utilizzando il Sistema di Informazione Interno che la Societ\u00e0 mette a disposizione. <\/p>\n III.- SOCI:<\/strong><\/p>\n (i) Eserciteranno, in modo informato e responsabile, i propri diritti di voto nelle Assemblee Generali dei Soci e, nel farlo, esigeranno sempre il comportamento etico della Societ\u00e0, ricercando l’efficace applicazione del Codice di Condotta.<\/p>\n (ii) Nomineranno come amministratori persone che soddisfino i requisiti di adeguata preparazione ed esperienza e che svolgano un esercizio professionale, etico e responsabile della loro gestione.<\/p>\n IV.- AMMINISTRATORI E DIRIGENTI:<\/strong><\/p>\n Nell’esercizio delle loro funzioni di amministrazione, direzione e gestione, devono:<\/p>\n (i) Svolgere un esercizio professionale, etico e responsabile della propria attivit\u00e0 seguendo i valori della buona governance societaria e della trasparenza.<\/p>\n (ii) Rispettare e far rispettare il Codice di Condotta e, a tal fine, annunciarlo e diffonderlo stabilendo i meccanismi appropriati per garantirne l’applicazione.<\/p>\n (iii) Informare accuratamente e puntualmente i soci sulla situazione e sulle prospettive della Societ\u00e0.<\/p>\n (iv) Promuovere l’effettiva partecipazione dei soci all’Assemblea Generale, in particolare facilitando l’esercizio dei loro diritti di informazione e di voto.<\/p>\n (v) Rispettare e far rispettare i principi e gli standard contabili generalmente accettati e stabilire i sistemi di controllo interno ed esterno e di gestione dei rischi adeguati alle caratteristiche della Societ\u00e0.<\/p>\n (vi) Tenere i libri e i registri della Societ\u00e0 con accuratezza e onest\u00e0, in modo da consentire di ottenere informazioni e prendere decisioni in modo consapevole e responsabile.<\/p>\n (vii) Fornire ai revisori della Societ\u00e0 tutte le informazioni e le spiegazioni richieste per lo svolgimento del loro lavoro.<\/p>\n V.- RISPETTO DELLA LEGALIT\u00c0 VIGENTE E DELLE NORMATIVE DI SETTORE<\/strong><\/p>\n VI.- DIRITTI UNIVERSALI DEGLI INDIVIDUI<\/strong><\/p>\n Tutti i dipendenti, gli amministratori e i dirigenti devono rispettare i principi stabiliti nella Dichiarazione Universale dei Diritti Umani approvata dall’Assemblea Generale delle Nazioni Unite.<\/p>\n VII.- DIRITTI DEL LAVORO. POLITICA DI UGUAGLIANZA. NON DISCRIMINAZIONE<\/strong>. POLITICA DI PREVENZIONE DELLE MOLESTIE SESSUALI.<\/strong><\/p>\n VIII.- IGIENE E SICUREZZA SUL LAVORO:<\/strong><\/p>\n IX.- CONFLITTI DI INTERESSE. <\/strong><\/p>\n Sussiste un conflitto di interessi quando gli interessi privati di dipendenti, amministratori o dirigenti non sono allineati con quelli della Societ\u00e0, interferiscono con i loro obblighi o li portano ad agire per ragioni diverse dall’adempimento delle responsabilit\u00e0 assegnate alla Societ\u00e0. In ogni decisione, i dipendenti, i dirigenti o gli amministratori sono obbligati ad agire a beneficio della Societ\u00e0 e non in risposta a interessi particolari, astenendosi dal compiere qualsiasi operazione o decisione quando si trovano in una situazione di conflitto di interessi. <\/p>\n La Societ\u00e0 fornisce ai propri dipendenti i beni necessari per svolgere correttamente le proprie mansioni, ma i dipendenti non devono mai utilizzare tali beni in modo inappropriato o illegittimo per ottenere un vantaggio per s\u00e9 o per la Societ\u00e0.<\/p>\n Allo stesso modo, i computer e i sistemi informatici devono essere utilizzati esclusivamente per lo svolgimento dell’attivit\u00e0 lavorativa, salvo espressa autorizzazione della Societ\u00e0.<\/p>\n XI.- PROTEZIONE DELL’AMBIENTE E SVILUPPO SOSTENIBILE<\/strong><\/p>\n Per KYMOS GROUP, la responsabilit\u00e0 sociale, la salute e la sicurezza e la protezione dell’ambiente sono priorit\u00e0 di primo ordine. La protezione dell’ambiente e lo sviluppo sostenibile fanno parte dell’impegno di KYMOS GROUP e la Societ\u00e0 si impegna a dirigere la propria attivit\u00e0 rispettando e proteggendo il contesto ambientale e crescendo in modo sostenibile. <\/p>\n XII.- ORDINE URBANISTICO:<\/strong><\/p>\n La Societ\u00e0 baser\u00e0 la propria politica urbanistica nel rispetto della legge e dell’ordine urbanistico.<\/p>\n XIII.- CLIENTI, FORNITORI E CONCORRENTI:<\/strong><\/p>\n (i) Tutti i clienti saranno trattati con lo stesso approccio etico e professionale, indipendentemente dalle dimensioni della loro attivit\u00e0.<\/p>\n (ii) KYMOS GROUP sceglier\u00e0 i propri fornitori considerando ragioni obiettive in termini di qualit\u00e0 del prodotto o servizio, prezzo, reputazione e prestazioni ambientali e sociali. Tutti i dipendenti della Societ\u00e0 si impegneranno a mantenere rapporti cordiali e professionali con i fornitori. <\/p>\n (iii) KYMOS GROUP basa la propria azione sul mercato sui principi della libera concorrenza e delle pari opportunit\u00e0, promuove la buona fede contrattuale ed esclude l’adozione di accordi illeciti o il compimento di qualsiasi azione volta a ottenere un beneficio, un vantaggio o un profitto sleale o illegittimo nei confronti di clienti, fornitori, concorrenti e altri attori del mercato.<\/p>\n (iv) In relazione ai concorrenti, viene rifiutato qualsiasi accordo che possa limitare la libera concorrenza e le pratiche commerciali che non rispettano il quadro normativo vigente.<\/p>\n (v) I concorrenti non saranno denigrati o descritti in modo ingannevole o sleale, n\u00e9 i loro prodotti o la loro immagine saranno screditati.<\/p>\n XIV.- ATTIVIT\u00c0 POLITICHE<\/strong><\/p>\n La politica della Societ\u00e0 \u00e8 quella di non versare contributi ai partiti politici.<\/p>\n XV.- INFORMAZIONI RISERVATE: <\/strong><\/p>\n XVI.- PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE:<\/strong><\/p>\n (i) KYMOS GROUP e i suoi amministratori e dipendenti non useranno mai le proprie relazioni personali o mezzi finanziari per influenzare le decisioni di un pubblico ufficiale o di una societ\u00e0 privata.<\/p>\n (ii) KYMOS GROUP basa le proprie relazioni con il settore pubblico e il settore privato, a livello nazionale e internazionale, sui principi di trasparenza e pari opportunit\u00e0, escludendo qualsiasi azione illecita volta a ottenere un vantaggio su terzi.<\/p>\n (iii) \u00c8 totalmente vietato offrire o effettuare pagamenti, favori, regali o prerogative, ricompense o gratificazioni in grado di influenzare le decisioni di, tra gli altri, funzionari della Pubblica Amministrazione, professionisti, fornitori, clienti, fondazioni o associazioni di categoria, siano essi societ\u00e0 legali o individui, allo scopo di ottenere o mantenere un beneficio e\/o assicurarsi un vantaggio ingiustificato.<\/p>\n (iv) I dipendenti sono obbligati a prestare attenzione a possibili situazioni di inadempienza in materia di corruzione, siano esse originate nella Societ\u00e0 o nei clienti o fornitori, e a comunicare tali violazioni attraverso il Sistema di Informazione Interno.<\/p>\n (v) I dipendenti non possono esigere o accettare trattamenti di favore o vantaggi da terzi o istituzioni.<\/p>\n (vi) L’accettazione di regali da parte dei dipendenti \u00e8 consentita solo se hanno un valore economico insignificante, rispondono alle consuete cortesie commerciali e non violano alcuna normativa. Nessun regalo, favore o intrattenimento deve essere offerto o accettato se condiziona o sembra condizionare chi lo riceve. In caso di offerta di un regalo il cui valore superi approssimativamente i 50 euro, deve essere richiesta l’autorizzazione alla Direzione o, se \u00e8 gi\u00e0 stato ricevuto, deve essere comunicato per la relativa decisione. <\/p>\n XVII.- OPERAZIONI FINANZIARIE:<\/strong><\/p>\n (i) Qualsiasi transazione o operazione effettuata nella Societ\u00e0 deve essere correlata al suo oggetto sociale e deve essere debitamente autorizzata, documentata e registrata, e deve esserci una proporzione equilibrata tra l’importo economico pagato e il servizio ricevuto o il prodotto acquistato.<\/p>\n (ii) L’informazione economico-finanziaria – specialmente i Conti Annuali – rifletter\u00e0 fedelmente la realt\u00e0 della situazione economica, patrimoniale e legale della Societ\u00e0 e garantir\u00e0 la trasparenza negli affari.<\/p>\n (iii) I dipendenti di KYMOS GROUP non possono accettare pagamenti in contanti.<\/p>\n (iv) I dipendenti e i dirigenti saranno vigili su qualsiasi sospetto di riciclaggio di denaro da parte di un cliente, fornitore o collaboratore della Societ\u00e0 e, se si verifica, lo comunicheranno immediatamente attraverso il Sistema di Informazione Interno<\/p>\n <\/strong><\/p>\n XVIII.- INFORMAZIONI PRIVILEGIATE:<\/strong><\/p>\n XIX.- PROPRIET\u00c0 INTELLETTUALE:<\/strong><\/p>\n (i) La Societ\u00e0 rispetta i diritti di propriet\u00e0 intellettuale di terzi. Pertanto, non \u00e8 possibile utilizzare materiali o beni protetti dai diritti di propriet\u00e0 intellettuale di terzi. Senza la previa autorizzazione scritta del titolare, non \u00e8 consentita la copia o la riproduzione totale o parziale di beni immateriali di terzi, n\u00e9 la trasformazione o modifica, totale o parziale, l’importazione o la distribuzione di tali beni. In tutti i casi, i diritti di propriet\u00e0 intellettuale di terzi devono essere rispettati. <\/p>\n (ii) I segreti commerciali della Societ\u00e0 e quelli di terzi devono essere protetti.<\/p>\n (iii) Non devono essere installati sulle apparecchiature programmi informatici di cui la Societ\u00e0 non possiede la licenza d’uso o la propriet\u00e0.<\/p>\n (iv) Nessun dipendente pu\u00f2 rivendicare invenzioni o richiedere la registrazione di brevetti, marchi o altri diritti di propriet\u00e0 intellettuale che abbiano origine direttamente o indirettamente dalle attivit\u00e0 svolte dalla Societ\u00e0 per se stessa o a beneficio dei suoi clienti.<\/p>\n XX.- SICUREZZA DELLE TECNOLOGIE DELL’INFORMAZIONE:<\/strong><\/p>\n (i) Le nuove tecnologie non possono essere utilizzate per porre in essere comportamenti contrari all’etica aziendale. La Societ\u00e0 garantir\u00e0 a tutti i livelli il corretto utilizzo della tecnologia dell’informazione. <\/p>\n (ii) La Societ\u00e0 dispone di uno standard che regola l’uso delle risorse tecnologiche aziendali da parte dei suoi utenti interni o esterni. Esso descrive gli atti vietati perch\u00e9 rappresentano un rischio per la sicurezza dei sistemi e dei beni informativi dei clienti e di terzi. <\/p>\n (iii) L’uso delle risorse informatiche della Societ\u00e0 implica l’accettazione di questi standard.<\/p>\n (iv) Qualsiasi incidente di sicurezza rilevato deve essere segnalato al Responsabile della Sicurezza.<\/p>\n <\/strong><\/p>\n XXI.- DIRITTO ALLA PRIVACY E PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI:<\/strong><\/p>\n (i) La Societ\u00e0 e i suoi dipendenti devono essere sempre consapevoli del principio fondamentale del corretto utilizzo e della protezione dei dati personali di tutti i membri della Societ\u00e0 e dei terzi con cui sono in relazione, e devono rispettare la privacy, la riservatezza e la sicurezza delle informazioni personali a cui possono avere accesso in virt\u00f9 delle loro specifiche funzioni. A tal fine, sia la Societ\u00e0 che i dipendenti devono rispettare rigorosamente le normative applicabili in ogni momento in materia di protezione dei dati personali. Nessun dipendente o dirigente pu\u00f2 accedere senza autorizzazione ai dati di un file. <\/p>\n (ii) I dati personali possono essere raccolti e conservati solo nella misura e per il tempo necessari ad adempiere a uno scopo legittimo e possono essere utilizzati solo per lo scopo per cui sono stati raccolti. La Societ\u00e0 disporr\u00e0 delle rispettive politiche, dei meccanismi interni e delle autorizzazioni che garantiscano il rispetto delle disposizioni legali vigenti in materia di protezione dei dati personali. <\/p>\n <\/strong><\/p>\n XXII.- POLITICA DI PREVENZIONE E CONTROLLO<\/strong><\/p>\n (i) KYMOS GROUP dispone di una politica di prevenzione e controllo progettata per prevenire la commissione di reati. Questa politica sar\u00e0 applicata per prevenire il verificarsi di atti criminali nella Societ\u00e0 e garantir\u00e0 che vi sia un’applicazione reale ed efficace della stessa. <\/p>\n <\/strong><\/p>\n XXIII.- IL SISTEMA DI INFORMAZIONE INTERNO.<\/strong><\/p>\n (i) In conformit\u00e0 con la Legge 2\/2023, del 20 febbraio, che regola la protezione delle persone che segnalano violazioni normative e la lotta alla corruzione, la societ\u00e0 ha implementato un Sistema di Informazione Interno per comunicare informazioni su:<\/p>\n – Qualsiasi azione od omissione che possa costituire violazione del diritto dell’Unione Europea.<\/p>\n – Azioni od omissioni che possano costituire un’infrazione penale o amministrativa grave o molto grave. In ogni caso, si intenderanno incluse tutte le infrazioni penali o amministrative gravi o molto gravi che comportino una perdita economica per l’Erario Pubblico e la Previdenza Sociale. <\/p>\n (ii) Tutte le persone che compongono KYMOS GROUP hanno il dovere di comunicare attraverso il Sistema di Informazione Interno qualsiasi azione od omissione di quanto sopra menzionato. Il Sistema di Informazione Interno \u00e8 accessibile dall’applicazione “Bizneo” e sul sito web di Kymos: www.kymos.com. <\/p>\n (iii) Qualsiasi reclamo presentato a tale scopo sar\u00e0 gestito attraverso il Sistema di Informazione Interno.<\/p>\n I reclami possono essere inviati anche per posta, indicando sulla busta la natura riservata della comunicazione, all’attenzione del Responsabile del Sistema di Informazione Interno a:<\/p>\n KYMOS GROUP SL<\/p>\n Ronda Can Fatj\u00f3 5-D<\/p>\n 08290 Cerdanyola del Vall\u00e9s (Barcellona).<\/p>\n (iv) Il Sistema di Informazione Interno garantisce la riservatezza dell’identit\u00e0 dell’informatore e di ogni terzo menzionato nella comunicazione, e delle azioni intraprese nella gestione e nel trattamento della stessa, nonch\u00e9 la protezione dei dati, impedendo l’accesso a personale non autorizzato. Allo stesso modo, consente la presentazione di comunicazioni in forma scritta o verbale, o entrambe. <\/p>\n (v) Il Sistema di Informazione Interno dispone di una procedura per la gestione delle informazioni ricevute e stabilisce garanzie per la protezione degli informatori.<\/p>\n Le segnalazioni possono essere anonime, sebbene si raccomandi che la persona che effettua la segnalazione si identifichi con la piena garanzia che la riservatezza sia totalmente assicurata.<\/p>\n Tutte le comunicazioni avranno la massima riservatezza e rispetteranno le normative sulla protezione dei dati personali.<\/p>\n (vi) D’altra parte, tutte le comunicazioni esterne che qualsiasi collaboratore, fornitore, cliente o terzo correlato a Kymos Group voglia effettuare in relazione ad azioni od omissioni che possano costituire violazioni devono essere effettuate attraverso l’e-mail abilitata a tale scopo, che \u00e8 la seguente: ethicalcode@kymos.com<\/a><\/p>\n (vii) Infine, se in qualche occasione un dipendente viene accusato in un procedimento giudiziario, deve informare il Responsabile della Conformit\u00e0 di questo fatto e la societ\u00e0 valuter\u00e0 se sia necessario adottare misure di prevenzione o azioni al riguardo nel caso in cui tale accusa sia in conflitto con gli interessi o la reputazione della societ\u00e0.<\/p>\n XXIV.- IL RESPONSABILE DELLA CONFORMIT\u00c0 (COMPLIANCE OFFICER). <\/strong><\/p>\n Il Responsabile della Conformit\u00e0, in quanto organo incaricato di supervisionare e coordinare con i responsabili di ogni area la politica di sorveglianza e controllo della Societ\u00e0.<\/p>\n XXV.- PROCEDURA SANZIONATORIA: <\/strong><\/p>\n Il mancato rispetto delle normative vigenti e del Codice di Condotta costituir\u00e0 un’infrazione la cui graduazione e sanzione saranno effettuate in conformit\u00e0 con le disposizioni delle normative applicabili e dei contratti collettivi applicabili alla Societ\u00e0.<\/p>\n XXVI.- REVISIONE PERIODICA DEL CODICE DI CONDOTTA:<\/strong><\/p>\n Questo Codice di Condotta sar\u00e0 rivisto e aggiornato al fine di includere modifiche o miglioramenti ritenuti opportuni per adeguarlo ai cambiamenti legislativi, ai cambiamenti nella struttura della Societ\u00e0 o della sua attivit\u00e0 o quando vengono identificate aree suscettibili di miglioramento in generale.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Potenziali questioni etiche o legali che coinvolgono la nostra attivit\u00e0 possono essere segnalate:<\/p>\n Nessuno sar\u00e0 soggetto a ritorsioni per aver presentato in buona fede una segnalazione di reclamo o preoccupazione.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Questa Informativa sulla Privacy stabilisce le basi su cui KYMOS GROUP SL e\/o le sue Affiliate trattano i dati personali ad esse forniti.<\/p>\n Secondo quanto stabilito dal Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati UE 2016\/679 del 27 aprile 2016, KYMOS GROUP SL e\/o le sue Affiliate informano gli utenti di questo social network sulla Politica sulla Privacy riguardante il trattamento e la protezione dei dati di tali utenti che accedono e si collegano volontariamente al sito ufficiale di KYMOS GROUP SL e\/o ai siti delle sue affiliate.<\/p>\n Per il solo fatto di visitare e navigare in questo sito web di propriet\u00e0 di KYMOS GROUP SL e\/o delle sue Affiliate, i dati che consentono di identificare gli utenti non vengono registrati automaticamente. Tuttavia, vi sono alcune informazioni che vengono raccolte e registrate nei nostri sistemi, come ad esempio il tipo di browser Internet, il sistema operativo, l’indirizzo IP da cui si accede alla pagina web, con l’obiettivo di migliorare la navigazione dell’utente e la gestione del sito stesso. Allo stesso modo, il sito web pu\u00f2 utilizzare cookie e tecnologie simili il cui utilizzo \u00e8 descritto nella Politica sui Cookie. <\/p>\n L’accesso e la registrazione a KYMOS GROUP SL e\/o alle sue Affiliate, ai social network e ai siti ufficiali \u00e8 vietato ai minori di sedici (16) anni. Nel caso in cui il potenziale utente sia una persona incapace, KYMOS GROUP SL e\/o le sue Affiliate avvertono della necessit\u00e0 del consenso del responsabile della potest\u00e0 genitoriale o del rappresentante legale dell’incapace per accedere e utilizzare i siti ufficiali di KYMOS GROUP SL e\/o delle sue Affiliate, che sono espressamente esonerate da qualsiasi responsabilit\u00e0 che possa derivare dall’accesso e dall’uso del proprio sito ufficiale da parte di minorenni e incapaci, essendo i loro rappresentanti legali gli unici responsabili in tali circostanze. <\/p>\n L’utente \u00e8 informato che KYMOS GROUP SL e\/o le sue Affiliate, con sede legale presso Parc Tecnol\u00f2gic del Vall\u00e8s, Ronda Can Fatj\u00f3 5, Edificio D. 08290 Cerdanyola del Vall\u00e8s, Barcellona, Spagna, \u00e8 il Responsabile del trattamento del file che includer\u00e0 i dati personali dell’utente raccolti e conservati in conseguenza dell’uso e della registrazione nel sito web di propriet\u00e0 di KYMOS GROUP SL e\/o delle sue Affiliate.<\/p>\n I dati personali forniti volontariamente dall’utente a KYMOS GROUP SL e\/o alle sue Affiliate attraverso il suo sito ufficiale saranno inclusi in un file di trattamento dati sotto la responsabilit\u00e0 di KYMOS SL, con lo scopo di offrire all’utente informazioni su KYMOS GROUP SL e\/o le sue Affiliate, contrattare con l’utente, nonch\u00e9 inviare Newsletter agli utenti iscritti, scambiare informazioni con KYMOS GROUP SL e\/o le sue Affiliate e altri utenti e stabilire comunicazioni con terzi.<\/p>\n Base giuridica: La base giuridica per il trattamento dei dati personali, a seconda delle diverse finalit\u00e0 perseguite, \u00e8 l’esecuzione del contratto, ove si tratti di contrattazione, o il soddisfacimento del tuo interesse per i servizi di KYMOS GROUP SL e\/o delle sue Affiliate. In altri casi, la base giuridica per il trattamento dei dati \u00e8 il tuo consenso esplicito, fornito affinch\u00e9 possiamo personalizzare e comunicarti un preventivo, laddove tu stia richiedendo un’offerta, o il tuo consenso esplicito laddove non esista un precedente rapporto contrattuale. <\/p>\n Attraverso i siti ufficiali di KYMOS GROUP SL e\/o delle sue Affiliate, l’utente pu\u00f2 condividere testi, immagini, video e altri tipi di informazioni e\/o contenuti, anch’essi soggetti a questa Politica, secondo le sue regole. L’utente sar\u00e0 responsabile del rispetto della legislazione vigente, di questa Politica e delle sue regole. L’utente pu\u00f2 pubblicare dati personali, immagini, informazioni e altri contenuti sui siti ufficiali di KYMOS GROUP SL e\/o delle sue Affiliate solo nel caso in cui detenga il titolo legale su tali pubblicazioni o abbia ottenuto l’autorizzazione richiesta da terzi. <\/p>\n KYMOS GROUP SL e\/o le sue Affiliate hanno il diritto esclusivo di eliminare dai siti ufficiali – senza alcuna comunicazione preventiva o autorizzazione dell’utente – qualsiasi contenuto pubblicato dall’utente che violi la legislazione vigente e le regole della presente Politica.<\/p>\n L’utente \u00e8 avvertito che tutte le informazioni e i contenuti che possono essere pubblicati nei siti ufficiali di KYMOS GROUP SL e\/o delle sue Affiliate e in questo social network possono essere conosciuti dal resto degli utenti del sito ufficiale e della piattaforma del social network. Di conseguenza, tutte le informazioni e i contenuti pubblicati dall’utente nei siti ufficiali di KYMOS GROUP SL e\/o delle sue Affiliate possono essere oggetto di comunicazione al resto degli utenti, a causa della natura legale stessa del servizio. <\/p>\n L’utente che desidera usufruire dell’intranet ricever\u00e0 un’e-mail con un nome utente e una password per poter accedere all’area professionale.<\/p>\n I dati personali degli utenti del sito ufficiale non saranno comunicati a terzi se non, ove opportuno, alle autorit\u00e0 competenti nell’esercizio delle loro funzioni. In via eccezionale, il Sito Web pu\u00f2 utilizzare cookie di terze parti in conformit\u00e0 con la Politica sui Cookie e il consenso dell’utente. Informiamo inoltre che utilizziamo la piattaforma di marketing elettronico “Mailchimp” per inviare la nostra Newsletter, la cui Informativa sulla Privacy \u00e8 disponibile al seguente link: https:\/\/mailchimp.com\/legal\/privacy\/<\/a> <\/p>\n Ai fini delle disposizioni della vigente normativa sulla protezione dei dati, i dati forniti tramite i curricula sono necessari per l’elaborazione di qualsiasi candidatura e i titolari acconsentono a che i propri dati personali e il CV, inclusa l’e-mail, entrino a far parte del file di cui \u00e8 responsabile KYMOS GROUP SL e\/o le sue Affiliate, al fine di studiare e\/o dare seguito a tale candidatura e per analizzarla. Tali dati saranno conservati per un periodo di un anno, dopodich\u00e9 KYMOS GROUP SL e\/o le sue Affiliate procederanno alla loro totale distruzione.<\/p>\n KYMOS GROUP SL e\/o le sue Affiliate informano l’utente di essere responsabili e di garantire la riservatezza, la sicurezza e il trattamento dei dati secondo la presente Informativa solo per quanto riguarda i dati personali raccolti dall’utente attraverso i siti ufficiali; non si assume alcuna responsabilit\u00e0 riguardo al trattamento e ai successivi utilizzi dei dati personali che possono essere effettuati da terzi con accesso al social network, nonch\u00e9 da terzi che forniscono servizi della societ\u00e0 dell’informazione e possono avere accesso a tali dati, terzi che desiderano servire o esercitare la propria attivit\u00e0, terzi che stabiliscono collegamenti ipertestuali sul social network e i responsabili ai quali, attraverso l’uso di collegamenti ipertestuali, KYMOS GROUP SL e\/o le sue Affiliate reindirizzano gli utenti registrati sui propri siti ufficiali.<\/p>\n KYMOS GROUP SL e\/o le sue Affiliate avvertono l’utente che, senza una rappresentanza legale, nessun utente pu\u00f2 utilizzare l’identit\u00e0 di un’altra persona e comunicare i suoi dati personali. Di conseguenza, l’utente deve sempre riconoscere che i dati forniti appartengono solo alla propria identit\u00e0. Tali dati devono essere adeguati, appropriati, attuali, esatti e veritieri. In ogni caso, l’utente deve rispettare la privacy di terzi, siano essi utenti registrati a questo social network o meno, o ai siti ufficiali di KYMOS GROUP SL e\/o delle sue Affiliate. <\/p>\n Fino a quando non verremo informati diversamente, intendiamo che i dati forniti non siano stati modificati, che tu accetti di comunicarci qualsiasi variazione e che abbiamo il tuo consenso a utilizzarli per le finalit\u00e0 menzionate.<\/p>\n KYMOS GROUP SL e\/o le sue Affiliate informano l’utente della possibilit\u00e0 di esercitare i propri diritti di accesso ai dati, rettifica, cancellazione, limitazione del trattamento, opposizione al trattamento e processo decisionale automatizzato e il diritto alla portabilit\u00e0 dei dati tramite un modulo di richiesta scritto indirizzato a KYMOS GROUP SL e\/o alle sue Affiliate, con sede legale presso PARC TECNOL\u00d2GIC DEL VALL\u00c8S. RONDA CAN FATJ\u00d3, 7B. 08290 CERDANYOLA DEL VALL\u00c8S, BARCELLONA, SPAGNA o inviando un’e-mail a gdpr@kymos.com<\/a>. A tal fine, il richiedente deve inviare a KYMOS GROUP SL e\/o alle sue Affiliate la suddetta comunicazione scritta indicando la richiesta o il diritto che esercita, allegando una copia della propria carta d’identit\u00e0 o di un documento valido che ne identifichi l’identit\u00e0, indicando espressamente il proprio nome utente sui siti ufficiali di KYMOS GROUP SL e\/o delle sue Affiliate sul social network, allo scopo di essere identificato in modo inequivocabile. <\/p>\n Ti ricordiamo il tuo diritto di presentare un reclamo all’Agenzia spagnola per la protezione dei dati nei casi in cui ritieni vi sia una violazione delle normative applicabili in materia di protezione dei dati, scrivendo a tale Agenzia in C \/ Jorge Juan, numero 6, 28001 – Madrid o tramite il sito web: https:\/\/www.agpd.es<\/a><\/p>\n I tuoi dati saranno trattati con un livello di protezione conforme alle normative applicabili in materia di protezione dei dati personali.<\/p>\n I dati personali forniti saranno conservati, laddove non ne venga richiesta la cancellazione dal titolare dei dati, finch\u00e9 necessario per dare risposta al rapporto contrattuale, per rispondere a richieste o consultazioni effettuate, o finch\u00e9 manterrai il tuo interesse per i nostri servizi e, in ogni caso, per il tempo necessario ad adempiere agli obblighi di legge applicabili in ciascun caso, in base al tipo di dati.<\/p>\n KYMOS GROUP SL e\/o le sue Affiliate possono modificare e\/o sostituire in qualsiasi momento la presente Informativa. Raccomandiamo ai nostri utenti di accedere periodicamente a questa Informativa per restare aggiornati. <\/p>\n L’utente pu\u00f2 contattare l’Azienda tramite il servizio di messaggistica interna del social network o tramite i seguenti dati di contatto:<\/p>\n KYMOS GROUP SL,<\/p>\n Parc Tecnol\u00f2gic del Vall\u00e8s<\/p>\n Ronda Can Fantj\u00f3 5, Edificio D. 08290 Cerdanyola del Vall\u00e8s<\/p>\n Barcellona. Spagna<\/p>\n E-mail: legal@kymos.com<\/a><\/strong><\/p>\n L’utente pu\u00f2 inoltre consultare altre regole e informative pubblicate dal titolare legale del social network.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> I cookie sono file che vengono scaricati sul computer quando si accede ad alcuni siti web. I cookie consentono a un sito web, tra le altre cose, di memorizzare e recuperare informazioni su un utente o sul suo computer e sulle sue abitudini di navigazione e, a seconda delle informazioni che contengono e del modo in cui si utilizza il computer, possono essere utilizzati per riconoscere l’utente. Il browser dell’utente memorizza i cookie sul disco rigido solo durante la sessione corrente, occupando uno spazio di memoria minimo e senza danneggiare il computer. I cookie non contengono alcun tipo di informazione personale e la maggior parte di essi viene eliminata dal disco rigido al termine della sessione del browser (i cosiddetti cookie di sessione). La maggior parte dei browser accetta i cookie come standard e, indipendentemente da essi, consente o impedisce le impostazioni di sicurezza relative ai cookie temporanei o memorizzati. <\/p>\n Senza il tuo consenso espresso \u2014 attivando i cookie nel tuo browser \u2014 KYMOS GROUP SL e\/o le sue Affiliate non collegheranno nei cookie i dati memorizzati con i tuoi dati personali forniti al momento della registrazione.<\/p>\n Quali tipi di cookie utilizza questo sito web?<\/p>\n Nello specifico, questo sito web utilizza i seguenti cookie forniti da Google, Inc. con sede negli Stati Uniti, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, California 94043:<\/p>\n a) Google Analytics<\/a> : si tratta di un servizio web di analisi che raccoglie informazioni, incluso l’indirizzo IP dell’utente, che saranno trasmesse, trattate e archiviate da Google secondo le modalit\u00e0 stabilite nel sito web Google.com. Compresa l’eventuale trasmissione di tali informazioni a terzi per esigenze di legge o quando tali terzi elaborano le informazioni per conto di Google. <\/p>\n b) DoubleClick<\/a>: utilizza i cookie per migliorare la pubblicit\u00e0, inviando un cookie al browser dopo ogni impressione, clic o altra attivit\u00e0 che comporti una chiamata ai nostri server. Se il browser accetta il cookie, questo viene memorizzato sul browser stesso. <\/p>\n c) Google Tag Manager<\/a> : \u00e8 un sistema che consente di aggiornare rapidamente e facilmente tag e frammenti di codice sul tuo sito web o sulla tua app mobile. Una volta aggiunto il frammento di Tag Manager al tuo sito web o alla tua app mobile, puoi configurare i tag tramite un’interfaccia utente basata sul web, senza dover modificare e implementare codice aggiuntivo. Questo riduce gli errori e ti evita di dover coinvolgere uno sviluppatore ogni volta che devi apportare modifiche. <\/p>\n d) GA Audiences<\/a>: un pubblico di remarketing \u00e8 un elenco di cookie o ID pubblicitari mobili che rappresenta un gruppo di utenti che desideri coinvolgere nuovamente a causa della loro probabilit\u00e0 di conversione.<\/p>\n Inoltre, questo sito Web utilizza i seguenti cookie di Drupal: `<\/p>\n a) has_js<\/a> : determina se JavaScript \u00e8 abilitato o meno in modo che Drupal possa eseguire operazioni in modo pi\u00f9 efficiente per migliorare l’esperienza dell’utente.<\/p>\n b) Cookie-agreed<\/a> : indica se la politica sui cookie \u00e8 stata accettata.<\/p>\n L’utente accetta, utilizzando questo Sito, il trattamento delle informazioni raccolte nei modi e per le finalit\u00e0 sopra indicate. Riconosce inoltre di conoscere la possibilit\u00e0 di opporsi al trattamento di tali dati o informazioni, rifiutando a tal fine l’uso dei Cookie selezionando l’impostazione appropriata nel proprio browser. Tuttavia, questa opzione di blocco dei Cookie nel browser potrebbe non consentire il pieno utilizzo di tutte le funzionalit\u00e0 del Sito. <\/p>\n A meno che tu non abbia modificato le impostazioni del tuo browser, il nostro sistema creer\u00e0 dei cookie non appena visiti il nostro Sito Web. Tieni presente che tutti i browser Internet consentono di modificare tale configurazione. Per ulteriori informazioni su come modificare le impostazioni dei cookie nei seguenti browser, ti rimandiamo al link corrispondente: <\/p>\n https:\/\/support.microsoft.com\/kb\/196955<\/a><\/p>\n https:\/\/www.allaboutcookies.org\/es\/administrar-las-cookies\/internet-explorer7-plus.html<\/a><\/p>\n https:\/\/www.allaboutcookies.org\/es\/administrar-las-cookies\/internet-explorer8-plus.html<\/a><\/p>\n https:\/\/www.allaboutcookies.org\/es\/administrar-las-cookies\/internet-explorer9-plus.html<\/a><\/p>\n https:\/\/support.microsoft.com\/es-es\/help\/17442\/windows-internet-explorer-delete-manage-cookies<\/a><\/p>\n https:\/\/support.mozilla.org\/es\/kb\/habilitar-y-deshabilitar-cookies-sitios-web-rastrear-preferencias https:\/\/support.google.com\/chrome\/answer\/95647?co=GENIE.Platform%3DDesktop&hl=es<\/a><\/p>\n https:\/\/support.apple.com\/kb\/ph21411?locale=es_ES<\/a><\/p>\n https:\/\/support.apple.com\/es-es\/HT201265<\/a><\/p>\n Potremmo aggiornare la Politica sui Cookie del nostro Sito Web, pertanto ti consigliamo di consultarla ogni volta che accedi al nostro Sito Web per essere adeguatamente informato su come e perch\u00e9 utilizziamo i cookie. La Politica sui Cookie \u00e8 stata aggiornata l’ultima volta il 10 luglio 2018. <\/p>\n In caso di dubbi sulla presente Informativa sui Cookie, puoi contattare Kymos Group al seguente indirizzo legal@kymos.com<\/a><\/strong>.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Fatta eccezione per i contenuti di pubblico dominio non soggetti a diritti di terzi, KYMOS GROUP SL e\/o le sue Affiliate detengono il titolo legale di tutti i diritti di propriet\u00e0 intellettuale e industriale relativi al contenuto, al design e al codice sorgente di questo sito web (inclusi, a titolo esemplificativo: database, immagini, disegni, grafiche, testi, audio, video e software), i quali sono protetti dalle leggi nazionali e internazionali sulla propriet\u00e0 intellettuale e industriale.<\/p>\n KYMOS GROUP SL e\/o le sue Affiliate non si assumono alcuna responsabilit\u00e0 per i contenuti dei link che, in ogni caso, sono sotto la responsabilit\u00e0 dei proprietari delle corrispondenti pagine web. Se un utente ritiene che vi sia una violazione dei contenuti o che i link possano violare i diritti di terzi, \u00e8 pregato di informare KYMOS GROUP SL e\/o le sue Affiliate inviando un’e-mail al seguente indirizzo: legal@kymos.com<\/a><\/strong>. <\/p>\n I marchi, i simboli, i segni distintivi e i loghi di KYMOS GROUP SL e\/o delle sue Affiliate inclusi nel sito web sono di propriet\u00e0 di tale societ\u00e0 e sono debitamente registrati.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> In conformit\u00e0 con la Legge spagnola 19\/2013 del 9 dicembre in materia di Trasparenza, Accesso alle Informazioni Pubbliche e Buon Governo, KYMOS GROUP SL e\/o le sue Affiliate dichiarano di aver ottenuto diversi finanziamenti da fondi pubblici. Ulteriori informazioni sono accessibili su questo sito web nella sezione Chi siamo \/ <\/a>Innovazione<\/strong>.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Le presenti CONDIZIONI GENERALI DI VENDITA si applicano a tutti gli ordini emessi da KYMOS GROUP SL e\/o le sue Affiliate (di seguito denominato KYMOS GROUP) e accettati dal CLIENTE e\/o le sue Affiliate (anche indicati individualmente come “Parte” o collettivamente come “Parti”), per l’acquisto dei servizi di KYMOS GROUP (“i Servizi”), nel quadro di uno o diversi Progetti.<\/p>\n Il termine “Affiliata” indica qualsiasi entit\u00e0, individuo, ditta o societ\u00e0 che, direttamente o indirettamente, attraverso uno o pi\u00f9 intermediari, controlla, \u00e8 controllata da o \u00e8 sotto il controllo comune di una delle Parti.<\/p>\n Qualsiasi disposizione equivalente contenuta in qualsivoglia accordo valido stipulato tra KYMOS GROUP e il CLIENTE, come ad esempio, ma non solo, accordi di riservatezza, il Master Service Agreement, accordi tecnici, ordini di lavoro o preventivi, prevarr\u00e0 sulle presenti CONDIZIONI GENERALI DI VENDITA.<\/p>\n Per la durata dei Servizi e fino a cinque (5) anni dopo la loro conclusione, le Parti concordano che tutte le informazioni scambiate saranno trattate dai loro amministratori, dipendenti o consulenti come riservate e non saranno divulgate a terzi, ad eccezione di: i) informazioni precedentemente note all’altra Parte, ii) informazioni di pubblico dominio, iii) informazioni la cui divulgazione \u00e8 richiesta dalla legge, iv) informazioni necessarie da divulgare alle Autorit\u00e0 per scopi normativi. La divulgazione a terzi del nome e\/o del logo dell’altra Parte al solo scopo di menzionarlo come riferimento commerciale \u00e8 accettata e non rientra negli obblighi di riservatezza previsti dalla presente clausola. <\/p>\n KYMOS GROUP eseguir\u00e0 i Servizi in conformit\u00e0 con: i) le presenti Condizioni Generali e qualsiasi altro accordo firmato tra le Parti, ii) qualsiasi protocollo approvato dalle Parti; iii) le leggi e i regolamenti applicabili, iv) nel rispetto dei requisiti GLP, GCP e GMP quando concordato tra le Parti, e iv) tutti i principi e le pratiche scientifiche accettate nella comunit\u00e0 scientifica. <\/p>\n 4.1. I preventivi emessi da KYMOS GROUP saranno considerati accettati dal CLIENTE al ricevimento da parte di Kymos di i) preventivo firmato; ii) lettera\/e-mail di approvazione; iii) ordine di lavoro (WO), iv) ordine di acquisto (PO); o v) campioni per l’analisi. Se il Cliente richiede il numero WO\/PO a fini di fatturazione, KYMOS GROUP non inizier\u00e0 alcun lavoro finch\u00e9 il Cliente non comunicher\u00e0 a KYMOS GROUP il numero corrispondente. <\/p>\n 4.2. Prima dell’inizio dei Servizi, il CLIENTE fornir\u00e0 a KYMOS GROUP ogni informazione pertinente e sufficiente disponibile sul progetto per consentire a KYMOS GROUP di eseguire debitamente i Servizi. Il CLIENTE fornir\u00e0 inoltre gratuitamente una quantit\u00e0 sufficiente di campioni, standard e qualsiasi altro materiale specifico necessario per l’esecuzione dei Servizi da parte di KYMOS GROUP, inclusa la quantit\u00e0 per eventuali ripetizioni, quando necessario. La propriet\u00e0 e il rischio di perdita di questi materiali rimarranno in capo al CLIENTE. <\/p>\n 4.3. I Servizi devono essere eseguiti da KYMOS GROUP in conformit\u00e0 con l’ordine corrispondente e qualsiasi protocollo che possa essere stato concordato tra le Parti, e saranno eseguiti a tempo debito. Nel caso in cui KYMOS GROUP si renda conto di non poter rispettare le tempistiche stimate, lo notificher\u00e0 al CLIENTE e far\u00e0 ogni sforzo per ridurre al minimo tale ritardo. <\/p>\n 4.4. Nel caso in cui la totalit\u00e0 o parte dei Servizi debba essere ripetuta, KYMOS GROUP provveder\u00e0 non appena ragionevolmente possibile a proprie spese, a condizione che la necessit\u00e0 di ripetizione sia colpa di KYMOS GROUP, e a spese del CLIENTE in caso contrario. Nel caso in cui sorga una controversia tra le Parti in merito alla responsabilit\u00e0 di KYMOS GROUP, le parti possono sottoporre la controversia a un laboratorio di analisi indipendente accettato da entrambe le Parti. La risoluzione del laboratorio sar\u00e0 definitiva e vincolante, salvo il caso di manifesto errore materiale. Il costo di tale test di laboratorio sar\u00e0 a carico della Parte con i cui risultati il laboratorio indipendente non sar\u00e0 d’accordo. <\/p>\n 4.5. Il CLIENTE accetta che, data la natura dei Servizi, non \u00e8 garantito un esito o un risultato positivo e utile e rinuncia a presentare reclami, richieste o azioni legali contro KYMOS GROUP a questo riguardo o a richiedere perdite, danni e responsabilit\u00e0 a KYMOS GROUP in relazione a questa materia.<\/p>\n KYMOS GROUP non avr\u00e0 il diritto di subappaltare in tutto o in parte i Servizi a terzi senza il consenso scritto del CLIENTE, a meno che non si tratti di un’Affiliata o sia indicato nel Preventivo o nell’ordine del CLIENTE. L’uso di alcune attrezzature di propriet\u00e0 di Universit\u00e0, Centri Pubblici o Centri Tecnologici sotto l’operazione o la supervisione diretta dei dipendenti di KYMOS GROUP non sar\u00e0 considerato subappalto. <\/p>\n Il CLIENTE ha il diritto di sottoporre a audit le strutture di KYMOS GROUP una volta all’anno, previo preavviso di trenta (30) giorni lavorativi, al fine di verificare il rispetto delle normative e degli obblighi assunti. Inoltre, KYMOS GROUP accetter\u00e0 qualsiasi audit obbligatorio condotto dalle Autorit\u00e0 competenti in merito ai Servizi contrattati dal CLIENTE. <\/p>\n Tutti i risultati e\/o le invenzioni, ad eccezione delle innovazioni apportate da KYMOS GROUP in metodi analitici, procedure o simili, brevettabili o meno, derivanti o risultanti dai servizi eseguiti saranno e rimarranno di propriet\u00e0 esclusiva del CLIENTE.<\/p>\n Ciascuna Parte dovr\u00e0 indennizzare, difendere e manlevare l’altra Parte da qualsiasi responsabilit\u00e0 legale, perdita, danno, costo o spesa, incluse le ragionevoli spese legali, derivanti da un atto negligente, cattiva condotta intenzionale, omissione o violazione delle disposizioni delle presenti CONDIZIONI GENERALI DI VENDITA da parte di tale Parte. Tuttavia, in nessun caso la responsabilit\u00e0 complessiva di Kymos Group derivante da o relativa alle presenti CONDIZIONI GENERALI DI VENDITA superer\u00e0 le tre (3) volte il compenso del CLIENTE per i Servizi corrispondenti. <\/p>\n Il CLIENTE dovr\u00e0 indennizzare, difendere e manlevare KYMOS GROUP da qualsiasi reclamo presentato da terzi che alleghi una violazione, appropriazione indebita o uso improprio di brevetti, segreti commerciali o altri diritti di propriet\u00e0 intellettuale riguardanti prodotti, campioni, know-how e procedure.<\/p>\n Per tutta la durata dei Servizi, entrambe le Parti manterranno in vigore idonee polizze assicurative a copertura delle responsabilit\u00e0 generali, civili e professionali.<\/p>\n 10.1. Il CLIENTE pagher\u00e0 a KYMOS GROUP i Servizi in conformit\u00e0 con i prezzi e i termini stabiliti nei preventivi pertinenti per ciascun Progetto. Tutti gli importi saranno esigibili entro trenta (30) giorni e KYMOS GROUP potr\u00e0 applicare i corrispondenti interessi agli importi scaduti senza giustificato motivo. <\/p>\n 10.2. Se una parte di una fattura \u00e8 contestata, il CLIENTE pagher\u00e0 l’importo non contestato senza alcun ritardo. Entrambe le Parti faranno ogni sforzo in buona fede per conciliare differenze o discrepanze nel pi\u00f9 breve tempo possibile. Qualsiasi ritardo da parte del CLIENTE superiore a sette (7) giorni nel rispetto delle date di pagamento a KYMOS GROUP comporter\u00e0 un interesse di mora pari a 8 punti percentuali sopra il tasso di interesse di riferimento della Banca Centrale Europea (BCE). <\/p>\n 10.3. KYMOS GROUP potrebbe rivedere i prezzi in presenza di motivi giustificati e oggettivi, inclusi, a titolo esemplificativo, test aggiuntivi non inclusi nell’ordine di lavoro, nuovi requisiti inclusi nel protocollo o crescente complessit\u00e0 del progetto non prevista al momento del preventivo. In tali circostanze, KYMOS GROUP fornir\u00e0 una revisione del prezzo al CLIENTE ed entrambe le Parti ne discuteranno in buona fede per trovare un accordo. Se non fosse possibile raggiungere un accordo entro un periodo di quindici (15) giorni, ciascuna delle Parti avr\u00e0 il diritto di terminare i servizi, a condizione che KYMOS GROUP trasferisca tutte le informazioni necessarie per consentire al CLIENTE di continuare il progetto nella fase in cui \u00e8 stato interrotto e il CLIENTE pagher\u00e0 immediatamente a KYMOS GROUP tutti gli importi in sospeso relativi ai Servizi resi fino alla data di cessazione che non sono stati ancora fatturati. <\/p>\n 11.1. KYMOS GROUP conserver\u00e0 o provveder\u00e0 a far conservare da qualsiasi subappaltatore autorizzato, al completamento dei Servizi, tutti i dati, le informazioni, i risultati e l’altra documentazione pertinente relativa ai Servizi. Al CLIENTE possono essere addebitate le tariffe di archiviazione di KYMOS GROUP dopo il completamento dei Servizi. <\/p>\n 11.2. KYMOS GROUP conserver\u00e0 alle condizioni specifiche indicate dal CLIENTE i campioni e gli standard ricevuti. Al CLIENTE verranno addebitati i servizi di conservazione dei campioni quando indicato nell’ordine di lavoro e verranno addebitate le tariffe di conservazione dei campioni di KYMOS GROUP per le quantit\u00e0 di campioni non utilizzate o rimanenti dopo il completamento dei suoi Servizi. <\/p>\n 11.3. In qualsiasi momento, il CLIENTE potr\u00e0 richiedere a KYMOS GROUP qualsiasi documento o campione, a spese del CLIENTE, affinch\u00e9 i) venga correttamente distrutto, (ii) venga prontamente restituito al CLIENTE, a meno che a KYMOS GROUP non sia richiesto di conservare documenti o campioni per consentirgli di conformarsi a eventuali normative pertinenti. <\/p>\n 12.1. Ciascuna Parte avr\u00e0 il diritto di risolvere il presente accordo mediante comunicazione scritta all’altra Parte nel caso in cui: i) l’altra Parte violi sostanzialmente una qualsiasi delle disposizioni delle presenti Condizioni Generali o di qualsiasi altro accordo tra le Parti e tale violazione sia rilevante e non venga rimediata entro trenta (30) giorni dal ricevimento di una comunicazione scritta inviata dalla Parte non inadempiente che richieda di rimediare a tale violazione, ii) l’altra Parte cessi per qualsiasi motivo di esercitare l’attivit\u00e0 o entri in liquidazione. <\/p>\n 12.2. Il CLIENTE ha il diritto di annullare qualsiasi ordine di lavoro approvato in qualsiasi momento se esiste un motivo giustificato. In tal caso, KYMOS GROUP interromper\u00e0 i lavori in corso entro cinque (5) giorni lavorativi e addebiter\u00e0 al CLIENTE tutti i costi e le spese sostenuti e i costi di tutti gli impegni economici con terzi che non possono essere annullati o non sono rimborsabili. Tuttavia, il pagamento iniziale effettuato alla conferma dell’ordine di lavoro sar\u00e0 considerato non rimborsabile. <\/p>\n Nessuna delle Parti sar\u00e0 responsabile per ritardi, mancata consegna, inadempienza, perdita, costi, reclami o mancata esecuzione in tutto o in parte se causati da scioperi, guerra, rivolta, rivoluzione, terrorismo, embarghi, incendi, inondazioni, siccit\u00e0, incidenti, serrate, guasti ai macchinari, interruzione del lavoro, divieto governativo o altre cause al di fuori del controllo di ciascuna Parte, a condizione che la Parte interessata notifichi tempestivamente l’altra Parte e faccia ogni ragionevole sforzo per rimediare, rimuovere o mitigare la causa e gli effetti di tale evento. Se un evento di forza maggiore impedisce a una delle Parti di adempiere ai propri obblighi ai sensi del presente accordo per pi\u00f9 di 3 mesi, l’altra Parte avr\u00e0 il diritto di risolvere il presente Accordo. <\/p>\n Alla cessazione dei Servizi per qualsiasi motivo, i diritti maturati, gli obblighi e i rimedi delle Parti ai sensi delle presenti Condizioni Generali non saranno influenzati e le disposizioni che sono destinate a continuare o entrare in vigore lo faranno nonostante la cessazione.<\/p>\n Fatta eccezione per un’Affiliata e previa comunicazione all’altra Parte, n\u00e9 KYMOS GROUP n\u00e9 il CLIENTE possono cedere alcun accordo o credito senza il consenso dell’altra Parte.<\/p>\n 16.1 Entrambe le Parti concordano che finch\u00e9 l’Accordo rimarr\u00e0 in vigore e per un periodo di un (1) anno dopo la sua cessazione, nessuna delle Parti distoglier\u00e0 alcun affare esistente dell’altra Parte e\/o delle sue Affiliate o eventuali clienti o fornitori di tale Parte e\/o delle sue Affiliate verso qualsiasi altra persona, entit\u00e0 o concorrente e non interferir\u00e0 in alcun modo con il rapporto tra qualsiasi cliente, fornitore o altra entit\u00e0 commerciale dell’altra Parte.<\/p>\n 16.2 Entrambe le Parti concordano che finch\u00e9 l’Accordo rimarr\u00e0 in vigore e per un periodo di un (1) anno dopo la sua cessazione, nessuna delle Parti attirer\u00e0 a s\u00e9 o tenter\u00e0 di indurre, direttamente o indirettamente, alcuna persona a lasciare il proprio impiego presso l’altra Parte e non interferir\u00e0 con i rapporti tra gli agenti, i funzionari, i consulenti, i partner, i partecipanti a joint venture o gli azionisti dell’altra Parte, fermo restando, tuttavia, che un annuncio pubblicitario generale a cui risponda un dipendente dell’altra Parte non sar\u00e0 in alcun caso considerato come una violazione della presente Clausola.<\/p>\n Se un termine o una disposizione delle Condizioni Generali dovesse essere ritenuto non valido o inapplicabile, i restanti termini non ne saranno influenzati ma saranno validi e applicabili nella misura massima consentita dalla legge.<\/p>\n Le Parti sono contraenti indipendenti e in nessun caso ciascuna Parte, i suoi dipendenti o rappresentanti saranno considerati agenti, dipendenti, rappresentanti o partner di joint venture dell’altra parte. Nessuna delle parti avr\u00e0 il diritto di stipulare contratti o impegni in nome o per conto dell’altra sotto alcun aspetto. <\/p>\n Ai sensi delle disposizioni del Regolamento (UE) 2016\/679 del 27 aprile 2016 e della LSSICE 34\/2002 dell’11 luglio, sulla Societ\u00e0 dell’Informazione e il Commercio Elettronico, KYMOS GROUP incorporer\u00e0 i dati personali del CLIENTE ivi inclusi insieme a quelli ottenuti durante la vigenza di qualsiasi accordo tra le Parti in un file creato sotto la sua responsabilit\u00e0, al fine di gestire questo rapporto contrattuale e anche per l’invio di informazioni commerciali tramite mezzi elettronici o postali. Tale trattamento risponder\u00e0 alle seguenti finalit\u00e0 e avr\u00e0 come base giuridica l’invio di comunicazioni commerciali e promozionali e la gestione del rapporto contrattuale con IL CLIENTE. In qualsiasi momento, il CLIENTE in quanto titolare dei dati potr\u00e0 esercitare i propri diritti di accesso ai dati, rettifica, cancellazione, limitazione del trattamento, opposizione al trattamento e processo decisionale automatizzato e il diritto alla portabilit\u00e0 dei dati scrivendo all’indirizzo indicato nella precedente Clausola 19. Ti ricordiamo il tuo diritto di presentare un reclamo all’Agenzia spagnola per la protezione dei dati nei casi in cui ritieni vi sia una violazione delle normative applicabili in materia di protezione dei dati, scrivendo a tale Agenzia in C \/ Jorge Juan, numero 6, 28001 – Madrid o tramite il sito web www.agpd.es<\/a>. <\/p>\n Qualsiasi avviso, richiesta, domanda, consenso o altra comunicazione richiesta o consentita dovr\u00e0 essere in forma scritta e considerata validamente data se consegnata personalmente, trasmessa tramite fax certificato o inviata per posta raccomandata. L’indirizzo designato per KYMOS GROUP SL e\/o le sue Affiliate all’attenzione della Direzione Generale \u00e8 il seguente: Parc Tecnol\u00f2gic del Vall\u00e8s. Ronda Can Fatj\u00f3 5, Edificio D. 08290 Cerdanyola del Vall\u00e8s, Barcellona, Spagna. E-mail \n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
<\/i><\/i><\/span>Canale per gli informatori<\/span><\/a><\/h4><\/div>
\n
<\/i><\/i><\/span>politica sulla riservatezza<\/span><\/a><\/h4><\/div>
1. Informazioni sul Titolare del trattamento dei dati personali forniti a KYMOS GROUP SL e\/o alle sue affiliate attraverso il sito web ufficiale della societ\u00e0.<\/h4>\n
2. Persone minorenni o incapaci<\/h4>\n
3. Identificazione del Responsabile del trattamento dei dati personali<\/h4>\n
4. Finalit\u00e0 a cui sono destinati i dati personali forniti. Base giuridica. Avvertenze agli utenti. <\/h4>\n
5. Trasferimento o comunicazione dei dati personali<\/h4>\n
6. Curriculum Vitae forniti dagli utenti<\/h4>\n
7. Altri terzi che forniscono servizi<\/h4>\n
8. Qualit\u00e0 dei dati<\/h4>\n
9. Esercizio dei diritti di accesso, rettifica, cancellazione, limitazione del trattamento, opposizione al trattamento e processo decisionale automatizzato e diritto alla portabilit\u00e0 dei dati:<\/h4>\n
10. Sicurezza<\/h4>\n
11. Periodo di conservazione dei tuoi dati personali<\/h4>\n
12. Altre informazioni di interesse<\/h4>\n
<\/i><\/i><\/span>Informativa sui cookie<\/span><\/a><\/h4><\/div>
\n
Internet Explorer<\/h4>\n
Firefox<\/h4>\n
\n <\/a><\/p>\nCromo<\/h4>\n
Safari<\/h4>\n
Modifiche alla politica sui cookie<\/h4>\n
<\/i><\/i><\/span>Diritti di propriet\u00e0 intellettuale e industriale<\/span><\/a><\/h4><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Informazioni sulla trasparenza<\/span><\/a><\/h4><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Condizioni Generali di Vendita<\/span><\/a><\/h4><\/div>
1. Ambito di applicazione<\/h4>\n
2. Riservatezza<\/h4>\n
3. Servizi<\/h4>\n
4. Durata dei Servizi<\/h4>\n
5. Subappalto<\/h4>\n
6. Audit<\/h4>\n
7. Risultati e Invenzioni<\/h4>\n
8. Indennizzo<\/h4>\n
9. Assicurazione<\/h4>\n
10. Prezzi e Termini di Pagamento<\/h4>\n
11. Conservazione e Archiviazione dei Campioni<\/h4>\n
12. Risoluzione<\/h4>\n
13. Forza Maggiore<\/h4>\n
14. Obblighi Permanenti<\/h4>\n
15. Cessione<\/h4>\n
16. Non Sollecitazione<\/h4>\n
17. Divisibilit\u00e0<\/h4>\n
18. Contraenti Indipendenti<\/h4>\n
19. Protezione dei dati<\/h4>\n
20. Comunicazioni<\/h4>\n