{"id":26271,"date":"2021-07-19T12:42:23","date_gmt":"2021-07-19T10:42:23","guid":{"rendered":"https:\/\/kymos.com\/a-propos-de-nous\/responsabilite-sociale\/"},"modified":"2026-03-23T12:24:04","modified_gmt":"2026-03-23T11:24:04","slug":"responsabilite-sociale","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kymos.com\/fr\/a-propos-de-nous\/responsabilite-sociale\/","title":{"rendered":"Responsabilit\u00e9 sociale"},"content":{"rendered":"

Responsabilit\u00e9 sociale des entreprises<\/h1><\/div>

Nous nous engageons \u00e0 avoir un impact positif en int\u00e9grant le d\u00e9veloppement durable, les pratiques \u00e9thiques et le soutien communautaire dans tout ce que nous faisons.<\/p>\n<\/div>

RSE et engagement social<\/strong><\/a>
Pacte mondial des Nations Unies<\/strong><\/a>
Code de d\u00e9ontologie<\/strong><\/a>
Engagement social<\/strong><\/a>
Durabilit\u00e9<\/strong><\/a>
Responsabilit\u00e9 sociale<\/strong><\/a>
Plan d’\u00e9galit\u00e9<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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RSE et engagement social<\/h2><\/div>

Dans le cadre de notre engagement envers la soci\u00e9t\u00e9, nos employ\u00e9s et lenvironnement, le groupe Kymos r\u00e9alise chaque ann\u00e9e, via EcoVadis, un examen complet de ses pratiques de durabilit\u00e9 des activit\u00e9s. EcoVadis est un leader mondial des \u00e9valuations de durabilit\u00e9 des entreprises, avec plus de 130\u202f000 entreprises \u00e9valu\u00e9es dans le monde. L\u00e9valuation EcoVadis couvre 21 crit\u00e8res de durabilit\u00e9 r\u00e9partis en quatre th\u00e8mes cl\u00e9s : Environnement, Travail droits de lhomme, \u00c9thique et Achats responsables. <\/p>\n

Lors de notre \u00e9valuation la plus r\u00e9cente, r\u00e9alis\u00e9e en mars 2026, nous avons obtenu un badge Bronze<\/b>, qui t\u00e9moigne de nos progr\u00e8s en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 et constitue une reconnaissance de nos bonnes performances selon la m\u00e9thodologie d\u2019\u00e9valuation EcoVadis.<\/p>\n

Vous pouvez consulter notre badge en ligne sur le site web d’EcoVadis<\/a> .<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Pacte mondial des Nations Unies<\/h2><\/div>

Lanc\u00e9 en 2000, le Pacte mondial des Nations Unies est la plus grande initiative de d\u00e9veloppement durable des entreprises au monde, avec plus de 20 000 entreprises implant\u00e9es dans plus de 160 pays et plus de 60 r\u00e9seaux du Pacte mondial.<\/p>\n

Dans le cadre de son engagement en faveur de pratiques commerciales durables et responsables, le groupe Kymos a int\u00e9gr\u00e9 les dix principes du Pacte mondial des Nations Unies dans ses strat\u00e9gies et ses op\u00e9rations, et sest engag\u00e9 \u00e0 respecter les droits humains et les droits du travail, \u00e0 prot\u00e9ger lenvironnement et \u00e0 lutter contre la corruption sous toutes ses formes.<\/p>\n

Vous pouvez consulter notre profil de participant sur le site web du Pacte mondial des Nations Unies<\/a> .<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Code de d\u00e9ontologie<\/h2><\/div>

Kymos est un groupe aux normes \u00e9thiques les plus \u00e9lev\u00e9es. \u00c0 cette fin, nous avons \u00e9labor\u00e9 un Code \u00e9thique<\/a> contraignant pour l\u2019ensemble des employ\u00e9s, actionnaires, organes de direction, ainsi que pour tous les membres de Kymos et de ses filiales. <\/p>\n

Kymos a \u00e9galement adh\u00e9r\u00e9 \u00e0 un Code des talents<\/a> fond\u00e9 sur les bonnes pratiques con\u00e7ues par EJECON<\/a>, une association de femmes dirigeantes, afin de garantir l\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement et la promotion des femmes \u00e0 des postes de direction<\/p>\n

Kymos a \u00e9galement \u00e9labor\u00e9 un Plan d\u2019\u00e9galit\u00e9<\/a> et r\u00e9alis\u00e9 une \u00e9valuation de l\u2019impact des proc\u00e9dures et des pratiques afin d\u2019\u00e9viter les biais de genre, puis d\u00e9fini un ensemble d\u2019actions visant \u00e0 garantir l\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement et des chances entre les hommes et les femmes. Vous pouvez en savoir plus dans la section d\u00e9di\u00e9e. <\/p>\n

De par la nature de nos activit\u00e9s, nous disposons \u00e9galement d#39;un plan de gestion des risques professionnels et de pr\u00e9vention, de politiques environnementales, de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 conformes aux proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles standard, ainsi que d#39;un engagement continu en faveur de l#39;am\u00e9lioration du d\u00e9veloppement durable, de la r\u00e9duction de la consommation d#39;\u00e9nergie et de la responsabilit\u00e9 sociale des entreprises.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Engagement social<\/h2><\/div>

Depuis plus de 10 ans, Prolytic sengage \u00e0 aider les plus d\u00e9favoris\u00e9s dans le monde gr\u00e2ce \u00e0 deux parrainages denfants avec World Vision. Gr\u00e2ce au parrainage, nous offrons \u00e0 un enfant dans le besoin, dans lun des pays les plus pauvres du monde, un avenir meilleur. En parrainant un enfant, sa vie est transform\u00e9e durablement. Des am\u00e9liorations durables dans la vie des enfants dans le besoin ne sont possibles que si leur environnement \u00e9volue. Laide apport\u00e9e par un parrainage World Vision ne se limite donc pas \u00e0 lenfant parrain\u00e9 : sa famille et sa r\u00e9gion sont \u00e9galement impliqu\u00e9es. <\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

\"world-vision-icon\"<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Durabilit\u00e9<\/h2><\/div>

Projet soutenu par le programme dincitation li\u00e9 \u00e0 lautoconsommation et au stockage, utilisant des sources d\u00e9nergie renouvelables, ainsi que par la mise en \u0153uvre de syst\u00e8mes thermiques renouvelables dans le secteur r\u00e9sidentiel, dans le cadre du Pla de Recuperaci\u00f3, Transformaci\u00f3 i Resili\u00e8ncia, financ\u00e9 par lUnion europ\u00e9enne \u2013 NextGenerationEU.<\/em><\/p>\n

Au sein du groupe Kymos, nous nous engageons \u00e0 r\u00e9duire notre impact environnemental et \u00e0 investir dans des solutions favorisant un avenir bas carbone. Conform\u00e9ment \u00e0 cet engagement, nous avons install\u00e9 un syst\u00e8me de panneaux solaires photovolta\u00efques sur lensemble de nos sites, dans le cadre de nos efforts continus en mati\u00e8re de durabilit\u00e9. <\/p>\n

Cette installation solaire se compose de 264 panneaux \u00e0 haut rendement, dune puissance totale de 129,36 kWp, g\u00e9n\u00e9rant environ 168\u202f186 kWh d\u00e9lectricit\u00e9 propre par an. Gr\u00e2ce \u00e0 ce projet, nous sommes fiers dassurer une autoproduction denviron 20 % de nos besoins annuels en \u00e9lectricit\u00e9, r\u00e9duisant significativement notre d\u00e9pendance \u00e0 l\u00e9nergie du r\u00e9seau. <\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Responsabilit\u00e9 sociale<\/h2><\/div>

En tant que groupe, Kymos sengage et assume pleinement la responsabilit\u00e9 de son activit\u00e9 et de son impact sur la soci\u00e9t\u00e9. Nous estimons que chaque entreprise doit jouer un r\u00f4le positif au sein de la communaut\u00e9 et nous consid\u00e9rons quil est n\u00e9cessaire de prendre en compte limpact social et environnemental dans lensemble de nos d\u00e9cisions et op\u00e9rations. <\/p>\n

Compte tenu de cela, nous avons collabor\u00e9 avec Respon.cat<\/a> , l’organisation de r\u00e9f\u00e9rence en mati\u00e8re de RSE (Responsabilit\u00e9 Sociale des Entreprises) en Catalogne, afin d’\u00e9laborer notre propre plan RSE en adh\u00e9rant \u00e0 leur programme RSE.Pime 2022-2023.<\/p>\n

RSE.Pime est un programme pratique visant \u00e0 mettre en \u0153uvre la RSE dans les entreprises catalanes avec le soutien du Departament de Treball i Empresa<\/a> et en collaboration avec le Consell de Cambres de Catalunya<\/a> et la Cambra de Comer\u00e7 de Barcelona<\/a> . Gr\u00e2ce \u00e0 ce programme, nous avons d\u00e9velopp\u00e9 notre document de bonnes pratiques<\/a> avec Respon.cat. <\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Plan d’\u00e9galit\u00e9<\/h2><\/div>

Kymos d\u00e9fend l\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement et des chances entre les hommes et les femmes. Pour la garantir, nous avons \u00e9labor\u00e9 un Plan d\u2019\u00e9galit\u00e9<\/a> r\u00e9vis\u00e9 par la Commission \u00c9galit\u00e9 de l\u2019entreprise et enregistr\u00e9 aupr\u00e8s du Departament d\u2019Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya. <\/p>\n

Le plan comprend un ensemble de mesures ordonn\u00e9es, adopt\u00e9es apr\u00e8s un diagnostic de la situation, visant \u00e0 garantir l’\u00e9galit\u00e9 de traitement et des chances entre les hommes et les femmes au sein de l’entreprise et \u00e0 \u00e9liminer toute discrimination fond\u00e9e sur le sexe.<\/p>\n

Les principales actions comprennent :<\/p>\n