{"id":26244,"date":"2021-07-19T12:42:23","date_gmt":"2021-07-19T10:42:23","guid":{"rendered":"https:\/\/kymos.com\/ueber-uns\/soziale-verantwortung\/"},"modified":"2026-03-23T12:24:03","modified_gmt":"2026-03-23T11:24:03","slug":"soziale-verantwortung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kymos.com\/de\/ueber-uns\/soziale-verantwortung\/","title":{"rendered":"Soziale Verantwortung"},"content":{"rendered":"

Soziale Verantwortung von Unternehmen<\/h1><\/div>

Wir setzen uns daf\u00fcr ein, einen positiven Beitrag zu leisten, indem wir Nachhaltigkeit, ethische Gesch\u00e4ftspraktiken und die Unterst\u00fctzung der Gemeinschaft in all unser Handeln integrieren.<\/p>\n<\/div>

CSR und soziales Engagement<\/strong><\/a>
Globaler Pakt der Vereinten Nationen<\/strong><\/a>
Ethikkodex<\/strong><\/a>
Soziales Engagement<\/strong><\/a>
Nachhaltigkeit<\/strong><\/a>
Soziale Verantwortung<\/strong><\/a>
Gleichstellungsplan<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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CSR und soziales Engagement<\/h2><\/div>

Im Rahmen unseres Engagements f\u00fcr die Gesellschaft, unsere Mitarbeitenden und die Umwelt f\u00fchrt die Kymos Group jedes Jahr \u00fcber EcoVadis \u2013 einem weltweit f\u00fchrenden Anbieter von Bewertungen der Unternehmensnachhaltigkeit, der weltweit mehr als 130.000 Unternehmen bewertet \u2013 eine umfassende \u00dcberpr\u00fcfung ihrer Nachhaltigkeitspraktiken durch. Die EcoVadis-Bewertung umfasst 21 Nachhaltigkeitskriterien in vier Kernthemen: Umwelt, Arbeits- & Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. <\/p>\n

In unserer j\u00fcngsten Bewertung, die im M\u00e4rz 2026 abgeschlossen wurde, erhielten wir ein Bronze-Abzeichen<\/b>, das unsere Fortschritte in Richtung Nachhaltigkeit belegt und eine Anerkennung unserer guten Leistung gem\u00e4\u00df der EcoVadis-Bewertungsmethodik darstellt.<\/p>\n

Sie k\u00f6nnen unser Online-Siegel auf der EcoVadis-Website<\/a> einsehen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Globaler Pakt der Vereinten Nationen<\/h2><\/div>

Der im Jahr 2000 ins Leben gerufene UN Global Compact ist die gr\u00f6\u00dfte unternehmerische Nachhaltigkeitsinitiative der Welt mit mehr als 20.000 Unternehmen in \u00fcber 160 L\u00e4ndern und mehr als 60 Global Compact Netzwerken.<\/p>\n

Im Rahmen unseres Engagements f\u00fcr nachhaltige und verantwortungsvolle Gesch\u00e4ftspraktiken hat die Kymos Group die zehn Prinzipien des United Nations Global Compact in Strategien und Abl\u00e4ufe integriert und sich verpflichtet, Menschen- und Arbeitsrechte zu achten, die Umwelt zu sch\u00fctzen und Korruption in all ihren Formen entgegenzuwirken.<\/p>\n

Sie k\u00f6nnen unser Teilnehmerprofil auf der Website des UN Global Compact<\/a> einsehen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Ethikkodex<\/h2><\/div>

Kymos ist eine Gruppe mit h\u00f6chsten ethischen Standards. Zu diesem Zweck haben wir einen Ethikkodex<\/a> formuliert, der f\u00fcr alle Mitarbeitenden, Aktion\u00e4re, Leitungsorgane sowie alle Mitglieder von Kymos und seinen Tochtergesellschaften verbindlich ist. <\/p>\n

Kymos hat zudem einen Code of Talent<\/a> unterzeichnet, der auf den von EJE&CON<\/a>, einem Verband von F\u00fchrungskr\u00e4ften, entwickelten Good Practices basiert, um die Gleichbehandlung zu gew\u00e4hrleisten und die F\u00f6rderung von Frauen in F\u00fchrungspositionen zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n

Kymos hat au\u00dferdem einen Gleichstellungsplan<\/a> entwickelt und eine Folgenabsch\u00e4tzung von Verfahren und Praktiken durchgef\u00fchrt, um geschlechtsspezifische Verzerrungen zu vermeiden, sowie ein Ma\u00dfnahmenpaket erarbeitet, das die Gleichbehandlung und Chancengleichheit zwischen M\u00e4nnern und Frauen gew\u00e4hrleisten soll. Weitere Informationen finden Sie im entsprechenden Abschnitt. <\/p>\n

Aufgrund der Art unserer T\u00e4tigkeiten verf\u00fcgen wir au\u00dferdem \u00fcber einen Arbeitsrisiko- und Pr\u00e4ventionsplan, SOP-geregelte Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien sowie ein kontinuierliches Engagement f\u00fcr die Verbesserung der nachhaltigen Entwicklung, die Reduzierung des Energieverbrauchs und die soziale Verantwortung des Unternehmens.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Soziales Engagement<\/h2><\/div>

Seit \u00fcber 10 Jahren engagiert sich Prolytic mit zwei Kinderpatenschaften bei World Vision f\u00fcr benachteiligte Menschen auf dieser Welt. Mit einer Kinderpatenschaft geben wir einem bed\u00fcrftigen Kind in einem der \u00e4rmsten L\u00e4nder der Welt eine bessere Zukunft. Durch die Patenschaft wird das Leben des Kindes nachhaltig ver\u00e4ndert. Nachhaltige Verbesserungen im Leben bed\u00fcrftiger Kinder sind nur m\u00f6glich, wenn sich auch ihr Umfeld ver\u00e4ndert. Die Hilfe einer World-Vision-Patenschaft beschr\u00e4nkt sich daher nicht auf das Patenkind \u2013 auch die Familie und die Region des Kindes werden einbezogen. <\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

\"world-vision-icon\"<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Nachhaltigkeit<\/h2><\/div>

Projekt, das durch das F\u00f6rderprogramm im Zusammenhang mit Eigenverbrauch und Speicherung unter Nutzung erneuerbarer Energiequellen sowie der Umsetzung erneuerbarer thermischer Systeme im Wohnsektor im Rahmen des Pla de Recuperaci\u00f3, Transformaci\u00f3 i Resili\u00e8ncia unterst\u00fctzt wird, finanziert von der Europ\u00e4ischen Union \u2013 NextGenerationEU.<\/em><\/p>\n

Bei der Kymos Group setzen wir uns daf\u00fcr ein, unsere Umweltauswirkungen zu reduzieren und in L\u00f6sungen zu investieren, die eine kohlenstoffarme Zukunft unterst\u00fctzen. Im Einklang mit diesem Engagement haben wir im Rahmen unserer laufenden Nachhaltigkeitsbem\u00fchungen an unseren Standorten eine Photovoltaik-Solaranlage installiert. <\/p>\n

Diese Solaranlage besteht aus 264 hocheffizienten Modulen mit einer Gesamtleistung von 129,36 kWp und erzeugt j\u00e4hrlich etwa 168.186 kWh sauberen Strom. Mit diesem Projekt sind wir stolz darauf, rund 20 % unseres j\u00e4hrlichen Strombedarfs selbst zu produzieren und unsere Abh\u00e4ngigkeit vom Stromnetz deutlich zu reduzieren. <\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Soziale Verantwortung<\/h2><\/div>

Die Kymos Group verpflichtet sich als Gruppe und \u00fcbernimmt die volle Verantwortung f\u00fcr ihre T\u00e4tigkeit und deren Auswirkungen auf die Gesellschaft. Wir sind der Ansicht, dass jedes Unternehmen eine positive Rolle in der Gemeinschaft spielen sollte, und halten es f\u00fcr notwendig, die sozialen und \u00f6kologischen Auswirkungen in all unseren Gesch\u00e4ftsentscheidungen und Abl\u00e4ufen zu ber\u00fccksichtigen. <\/p>\n

Unter Ber\u00fccksichtigung dessen haben wir mit Respon.cat<\/a> , der Referenzorganisation f\u00fcr CSR (Corporate Social Responsibility) in Katalonien, zusammengearbeitet, um unseren eigenen CSR-Plan unter Anlehnung an deren Programm RSE.Pime 2022-2023 zu erstellen.<\/p>\n

RSE.Pime ist ein praktisches Programm zur Umsetzung von CSR in katalanischen Unternehmen mit Unterst\u00fctzung des Departament de Treball i Empresa<\/a> und in Zusammenarbeit mit dem Consell de Cambres de Catalunya<\/a> und der Cambra de Comer\u00e7 de Barcelona<\/a> . Als Ergebnis dieses Programms haben wir mit Respon.cat unser Good Practices-Dokument<\/a> entwickelt. <\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

\"respond-icon\"<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Gleichstellungsplan<\/h2><\/div>

Kymos steht f\u00fcr die Gleichbehandlung und Chancengleichheit zwischen M\u00e4nnern und Frauen. Um dies zu gew\u00e4hrleisten, haben wir einen Gleichstellungsplan<\/a> entwickelt, der von der Gleichstellungskommission des Unternehmens \u00fcberpr\u00fcft und beim Departament d\u2019Empresa i Treball der Generalitat de Catalunya registriert wurde. <\/p>\n

Der Plan enth\u00e4lt eine Reihe von geordneten Ma\u00dfnahmen, die nach einer Situationsanalyse beschlossen wurden und darauf abzielen, gleiche Behandlung und Chancen f\u00fcr M\u00e4nner und Frauen im Unternehmen zu erreichen und Diskriminierung aufgrund des Geschlechts zu beseitigen.<\/p>\n

Zu den wichtigsten Ma\u00dfnahmen geh\u00f6ren:<\/p>\n